Bài đăng

16 nguyên tắc nhanh nhẹn mà mọi công ty nên sống

Các nguyên tắc nhanh nhẹn, đôi khi được gọi đơn giản là Nhanh nhẹn, Nhanh là các hướng dẫn ưu tiên khả năng thích ứng và hiệu quả tại nơi làm việc. Quản lý Agile thường được triển khai (và thường là cần thiết) trong các doanh nghiệp công nghệ, nhưng nó có thể áp dụng cho một số ngành công nghiệp. Phương pháp nhanh nhẹn bao gồm một tập hợp các nguyên tắc và nguyên tắc hướng dẫn có thể cải thiện hoạt động của công ty bạn, đặc biệt liên quan đến năng suất và tính linh hoạt. Dưới đây, một nhóm thành viên Hội đồng kinh doanh Forbes chia sẻ các nguyên tắc nhanh nhẹn mà bất kỳ công ty nào cũng nên sống và tại sao chúng hữu ích. Hình ảnh của các thành viên Hội đồng doanh nghiệp Forbes nổi bật Các thành viên của Hội đồng kinh doanh Forbes chia sẻ các nguyên tắc nhanh có thể mang lại lợi ích cho bất kỳ công ty nào. HÌNH ẢNH LỊCH SỰ CỦA CÁC THÀNH VIÊN CÁ NHÂN. 1. Đơn giản Nguyên tắc nhanh nhẹn chính mà tôi tin nên là một trọng tâm là sự đơn giản. Tất cả chúng ta đều có xu hướng bị cuốn và...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Marea: Khởi nghiệp mới do nữ thành lập vì PMS và sức khỏe phụ nữ

Bất kỳ ai bị gián đoạn chu kỳ kinh nguyệt cho dù đó là thể chất hoặc cảm xúc đều biết trước cảnh ngộ hàng tháng. Monica Grohne  là một trong những người đó và đó là yếu tố thúc đẩy đằng sau bước đột phá đầu tiên của cô vào chủ nghĩa doanh nhân. PMS bổ sung có thể uống được Marea ẢNH CỦA DIANA DAVIS Tôi đã có kinh nguyệt khi tôi 9 tuổi, không được giáo dục về chu kỳ kinh nguyệt hay chu kỳ nội tiết tố tôi mới bắt đầu chảy máu, ông Gro Grone nói với tôi. Sau đó, đến giữa tuổi hai mươi, 17 năm sau, tôi mới bắt đầu quá trình giáo dục chu kỳ kinh nguyệt. Tại thời điểm này trong cuộc đời, tôi đã phải đối phó với một số thay đổi tâm trạng nghiêm trọng khiến tôi tin rằng mình bị trầm cảm hoặc có khả năng hai cực. Mãi đến khi một chuyên gia y tế đề nghị tôi theo dõi những triệu chứng này tương quan với thời kỳ của tôi thì tôi mới nhận ra rằng những triệu chứng mà tôi đang phải đối mặt có liên quan trực tiếp đến thời kỳ của tôi. Đó là khi bác sĩ của cô ấy lúc đó đã lấy miếng kê đơn của ...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Next Glass thuê cựu Giám đốc Uber để mở rộng thị trường chưa hoàn thành

Nếu bạn đã nghe nói về Next Glass, có lẽ là do công ty hàng đầu của họ: Untappd . Được thành lập bởi Greg Avola và Tim Mather vào năm 2010, Untappd trở thành công ty con của Next Glass vào năm 2016. Đối với những người không biết, Untappd là một vài điều khác nhau đối với những người khác nhau. Người tiêu dùng sử dụng Ứng dụng Untappd được tải xuống rộng rãi (có sẵn trên cả Google Play và trong Apple Store ) để theo dõi - và xếp hạng - loại bia yêu thích của họ. Nhưng hơn 20.000 nhà bán lẻ trên khắp thế giới - nghĩ rằng các quán bar, quán rượu, nhà hàng, phòng ăn và sân vận động - sử dụng nền tảng Untappd for Business để xuất bản các menu bia kỹ thuật số. Tôi yêu mến gọi chúng tôi là Disney dành cho người lớn, ông nói, CEO của Next Glass, Trace Smith. Chúng tôi có nhiều sản phẩm trong hệ sinh thái phục vụ các nhóm người khác nhau. Giờ đây, với sự bổ sung của cựu Giám đốc điều hành đặc biệt của Uber Kevin Burke, Next Glass và Untappd đã sẵn sàng để làm hài lòng một cơ sở khách hàn...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Làm thế nào để theo đuổi mục đích của bạn với sự rõ ràng

Bạn có biết mục đích của bạn là gì không? Mục đích là ít về động lực và nhiều hơn về ý nghĩa. Đó là những gì bạn sẽ làm dù thế nào ngay cả khi bạn không phải làm điều đó. Bạn không cần tiền từ nó để cảm thấy thỏa mãn. Đó không phải là về tình trạng. Đó là ít về hình ảnh và nhiều hơn về tác động. Đó là những gì mang bạn trở lại với cuộc sống sau một ngày hoặc trải nghiệm khó khăn. Đó là những gì thúc đẩy bạn. Đó là của bạn tại sao. Đó không chỉ là đạt được mục tiêu hay một bộ danh sách Công việc. Đó là những gì làm cho bạn hạnh phúc. Và đó là về những gì bạn sẽ làm nếu nỗi sợ không phải là một yếu tố. Phổ biến nhất trong: ForbesWomen Cô ấy đã báo động về Donald Trump Một thập kỷ trước. Bây giờ, cô ấy là người đồng sáng lập dự án Lincoln. Người sáng lập và Giám đốc điều hành Knix Joanna Griffiths về lý do tại sao sự liên kết của khách hàng là chìa khóa để đạt được sự tăng trưởng nhanh Làm thế nào để kiếm thu nhập một năm từ một email Làm thế nào mục đích được xác định là chủ q...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Lợi dụng tâm lý với bao bì sản phẩm

Điều gì làm cho một sản phẩm nổi bật? Khi sản phẩm của bạn được xếp hàng trên kệ với các đối thủ cạnh tranh trực tiếp cạnh nhau, điều gì khiến khách hàng chọn bạn hơn những người khác? Một số trong đó là lòng trung thành thương hiệu. Một số trong đó là thành phần, hoặc thành phần hoặc thực hành sản xuất và các nguồn đạo đức. Hầu hết nó thực sự đi xuống tâm lý. Một khách hàng chưa bao giờ nghe hoặc nhìn thấy hoặc dùng thử bất kỳ sản phẩm nào sẽ chọn một trong số họ và cách bạn thu hút họ vào sản phẩm của bạn là thông qua bao bì. Sử dụng tâm lý trong đóng gói và thiết kế sản phẩm không giới hạn ở các công ty lớn. Rốt cuộc, Apple không có một số thỏa thuận độc quyền với màu trắng. Sản phẩm của bạn cần bao bì và sự khác biệt trong thiết kế có tác động rõ rệt đến cách khách hàng cảm nhận các sản phẩm bên trong. Chọn đúng màu Đầu tiên và quan trọng nhất, một trong những yếu tố đáng chú ý nhất của bao bì sản phẩm là màu sắc. Rất nhiều đi vào lựa chọn màu sắc. KHUYẾN MÃI Sinh viê...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Sáu bí mật của người nổi tiếng để có sức lôi cuốn

Là một người mai mối chuyên nghiệp và Giám đốc điều hành của một công ty mai mối có trụ sở tại Los Angeles, công việc của tôi là kết nối mọi người và kết nối với mọi người. Tôi đang ở thủ đô giải trí của thế giới và ở thị trấn này, thật khó để không làm việc với các nhân vật công cộng và người nổi tiếng; những người đã chiến thắng công chúng với sự quyến rũ và lôi cuốn dường như siêu phàm của họ. Tôi đã làm việc với tất cả mọi người từ các diễn viên hạng A đến hoàng gia đến vận động viên cho các CEO của các công ty Fortune 500, và mặc dù mọi người tôi mai mối đều khác biệt đến mức khó tin, nhưng tất cả họ đều chia sẻ những hành vi cốt lõi đã giúp họ thành công. Mặc dù sức thu hút là tự nhiên đối với một số người, nó có thể được học. Sau khi tham dự vô số sự kiện thảm đỏ, các cuộc gặp gỡ của Hollywood và các cuộc gặp gỡ một đối một, tôi đã học được một hoặc hai điều từ những khách hàng đáng kinh ngạc của mình về việc thu hút sự lôi cuốn. 1. Tập trung hoàn toàn vào người khác. Rất ...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Làm thế nào các nhà tuyển dụng có thể trang bị lại trong và sau đại dịch

Theo sau Covid-19, lực lượng lao động bây giờ chắc chắn trông khác so với ba tháng trước và sẽ còn trông khác hơn ba tháng kể từ ngày hôm nay. Trong những thời điểm không chắc chắn này, có vô số thực tiễn mà các nhà lãnh đạo về nguồn nhân lực, sự đa dạng và hòa nhập, học hỏi và phát triển, và văn hóa doanh nghiệp - cũng như các nhà lãnh đạo và quản lý nhóm - nên xem xét khi họ trang bị lại lực lượng lao động. Phát triển nhân viên: Cố vấn và Huấn luyện Điều hành Câu hỏi lớn: một số cách hiệu quả mà các nhà lãnh đạo có thể kiểm tra lại các chương trình phát triển, cố vấn và huấn luyện nhân viên trong khi sử dụng các nguồn lực để giúp nâng cao lực lượng lao động là gì? Khoảng cách vật lý mở rộng không nghi ngờ gì đã gây thiệt hại cho các sáng kiến ​​trực tiếp, mặc dù các nhà lãnh đạo không nên né tránh sử dụng tài nguyên ảo trong thời gian này để thu hẹp khoảng cách. McKinsey gần đây đã xem xét cách làm việc từ xa đã thay đổi căn bản các ngành công nghiệp , cũng như cách "sự ch...
Đăng nhận xét
Đọc thêm